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Social learning: perché è importante in azienda

12 Luglio 2022 - Market Trends

Come e perché attuare il Social Learning in azienda La teoria del Social Learning, ideata dallo psicologo Albert Bandura, parte...

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L’importanza dell’intelligenza emotiva nel lavoro

29 Giugno 2022 - Professional Insights

Come l’intelligenza emotiva nei luoghi di lavoro aumenta le performance L‘intelligenza emotiva si riferisce alla capacità di una persona di...

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Time Management: come pianificare e ottimizzare il tempo

31 Maggio 2022 - Professional Insights

Pianificare, ottimizzare e gestire il tempo: il Time Management La gestione del tempo e la sua pianificazione rappresentano uno dei...

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Advisory board: cosa è, cosa fa e perché è importante

24 Maggio 2022 - Professional Insights

Molto diffuso in ambienti internazionali, sta iniziando a prendere piede anche in Italia: l’Advisory Board è un comitato costituito da...

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Onboarding aziendale: cos’è e come implementarlo

17 Maggio 2022 - Professional Insights

Fidelizzazione, engagement e retention: il processo di onboarding aziendale La fase finale del processo d’assunzione è rappresentata dall’onboarding aziendale: nel...

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L’importanza della Corporate Social Responsibility

10 Maggio 2022 - Professional Insights

Sostenibilità e condivisione: l’importanza strategica della Corporate Social Responsibility La Corporate Social Responsibility (spesso abbreviata in CSR) è l’insieme delle...

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Il ruolo chiave dell’Intelligenza Artificiale in azienda

3 Maggio 2022 - Professional Insights

Intelligenza Artificiale: tutti gli ambiti di applicazione per le aziende AI (Artificial Intelligence) è un termine con il quale aziende...

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Employee Retention: come valorizzare i propri dipendenti

26 Aprile 2022 - Professional Insights

Employee Retention: cos’è e quali sono le strategie per prevenire il turnover aziendale Perché l’Employee Retention è importante? Non soltanto...

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