Worldwide
Brazil
Bulgaria
China
France
Poland
Portugal
Romania
Russia
Serbia
Spain
Turkey
HungaryChe cosa si aspettano le aziende e i candidati da un processo di selezione? Le prime sempre più una valutazione dei tratti personali e delle soft skill, i secondi la condivisione di un feedback appropriato e costruttivo. Elementi che Wyser valuta e garantisce attraverso l’Assessment Center, metodologia al centro della sua ultima ricerca che ha […]
ADESIONE AL GRUPPO IVA DAL 1° GENNAIO 2021
Dal 1 gennaio 2021, WYSER S.r.l. e tutte le società italiane parte del Gruppo entreranno a far parte del Gruppo IVA denominato GI GROUP HOLDING con partita iva 11412450964. Ai link qui riportati sono allegate le informative inviate a tutti i clienti e fornitori e, più in generale, a tutti i nostri interlocutori esterni, con […]
Stefano Colli-Lanzi tra i Capitani di impresa di Forbes Italia
Forbes Italia ha inserito Stefano Colli-Lanzi, CEO di Gi Group, tra “i 100 imprenditori e manager italiani che stanno guidando le loro imprese con la lungimiranza dei grandi leader, soprattutto in un momento difficile come quello che stiamo vivendo”. Un riconoscimento che è per tutte le persone che lavorano in Gi Group, per il loro […]
Smart working: pur di non rinunciarvi, il 60% degli italiani pronto a cambiare lavoro
Per oltre il 70% degli intervistati da Wyser, tornare in ufficio sarà stressante L’80% si fida delle misure di sicurezza adottate dalla propria azienda, tuttavia in pochi sanno già quali politiche di welfare verranno adottate per agevolare il ritorno in ufficio (35,9%). L’arrivo di settembre non segnerà solo la fine del periodo comunemente associato alle […]
Carriera o famiglia? Per le donne lavorare da casa non rappresenta una soluzione
Per quasi 2 intervistate da Wyser su 3 queste settimane di lockdown sono state caratterizzate da carichi di lavoro più pesanti. Ma il 43,2% delle professioniste italiane nutre la speranza che questo periodo di smart working sia servito per sensibilizzare il mondo del lavoro Poche donne nelle posizioni decisionali (27,3%) e troppi stereotipi e pregiudizi […]
Rivivi il webinar: Si migliora ciò che si misura. Assessment Center, lasciati contagiare dal valore.
Si migliora ciò che si misura. Assessment Center, lasciati contagiare dal valore. Che cos’è un Assessment Center e come può supportare le organizzazioni nell’individuazione delle competenze agili? Guarda l’intervento di Alessandra Bertin, Counselor e Market Insight Center Manager di Wyser e Cristiano Pepe, Senior Project Leader Market Insight Center di Wyser e psicologo specializzato in […]
VADEMECUM PER UN BUON VIDEO-COLLOQUIO DI SELEZIONE
Oggi più che mai a causa del Covid-19, per chi lavora nel mondo delle Risorse Umane e si occupa di Search&Selection, i colloqui Video Skype o affini, sono diventati il principale strumento di lavoro. Quali sono però le regole da rispettare per massimizzare questa modalità e riuscire a raccogliere e analizzare il maggior numero di […]
Smart working e telelavoro: un’opportunità da cogliere con responsabilità
I numeri del lavoro da remoto in Italia sono in crescita, ma il nostro Paese è ancora al di sotto della media europea. Il punto di Wyser. Fino a poco tempo fa la pratica dello smart working in Italia era vista dalle aziende con un certo sospetto, in particolar modo nei contesti medio-piccoli rispetto ai […]
Emergenza coronavirus: il nostro impegno per candidati, aziende e lavoratori
In seguito all’emergenza sanitaria da Coronavirus, vogliamo aggiornare candidati, aziende e lavoratori su tutte le azioni che il nostro Gruppo sta mettendo in campo.
Milano, occupazione e attrattività alle soglie di un nuovo decennio
Dall’analisi di Wyser su Milano: la crescita della città continuerà anche nel prossimo decennio. All’head hunter il compito di individuare e (ri)portare i talenti necessari per garantire la competitività della città. Milano, 17 dicembre 2019 – Una crescita del PIL doppia rispetto a quella del Paese. Sede di 4.600 delle 14 mila multinazionali presenti in […]