“VIVIAMO UNA RIVOLUZIONE CHE è GIà IN CORSO”

Head hunting e intelligenza artificiale: Carlo Caporale ospite all’HR FORUM 2019 Nelle scorse settimane, a Palazzo Mezzanotte, ha avuto luogo la terza edizione dell’HR Forum organizzato da Le Fonti, durante il quale si è discusso del presente e del futuro dell’HR, in particolare di come le nuove tecnologie – specialmente l’intelligenza artificiale – lo andranno a modificare. […]

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AI e risorse umane: siamo di fronte a un paradosso?

ANALIZZANDO LA RIVOLUZIONE IN CORSO, WYSER PROVA A SCIOGLIERE IL PARADOSSO CHE VEDE L’INTELLIGENZA ARTIFICIALE INTERVENIRE NEI PROCESSI DI RICERCA E SELEZIONE DI TALENTI. Mya, Olivia, Vera. Chi è in cerca di lavoro e affronterà un processo di selezione nel prossimo futuro potrebbe dover interagire con una di loro. Chi sono? Si tratta di Intelligenze […]

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NEXT20 – Il futuro del lavoro

MERCOLEDI’ 10 APRILE 2019, GI GROUP ORGANIZZA A MILANO L’EVENTO: “NEXT20 – IL FUTURO DEL LAVORO”. Mercoledì 10 aprile 2019, a partire dalle ore 16:30, presso il Palazzo del Lavoro Gi Group in Piazza IV Novembre, 5 a Milano, si terrà l’evento: “NEXT20 – Il futuro del lavoro”, realizzato da Gi Group in collaborazione con “The Ruling Companies” e […]

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Recruiting: le nuove metodologie che non penalizzano le donne

OGGI UOMINI E DONNE NON SENTONO DI AVERE LE STESSE POSSIBILITÀ DI CARRIERA. Le differenze si notano già con le modalità d’ingresso nel mondo del lavoro, soprattutto nelle forme contrattuali. Ad esempio, nei contratti a tempo indeterminato è il primo contratto di lavoro per il 16% degli uomini  e solo per il 9% della donne. Ma […]

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Professionisti ICT, su cosa puntare per un’offerta di lavoro più alta

IL MERCATO DELL’INFORMATION TECHNOLOGY ITALIANO HA FATTO REGISTRARE NEGLI ULTIMI ANNI UNA DOMANDA DI PROFESSIONISTI ICT IN CRESCITA MEDIAMENTE DEL 26%. Picchi elevati si registrano per le nuove professioni legate alla trasformazione digitale, dai Big Data al Cloud, dalla Sicurezza allo IoT[1]. Se la richiesta di competenze digitali è in crescita anche nelle professioni più tradizionali[2], […]

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Grafton Recruitment diventa parte di Gi Group

UN NUOVO TASSELLO PER RAFFORZARE IL NOSTRO NETWORK GLOBALE E LA DIVERSIFICAZIONE DEI NOSTRI SERVIZI HR: GI GROUP ACQUISISCE GRAFTON RECRUITMENT. Grafton Refcruitment è una delle società leader nella ricerca e selezione di Professionals e somministrazione di lavoro temporaneo presente in Repubblica Ceca, Polonia, Slovacchia e Ungheria. Con oltre 35 anni di storia alle spalle, Grafton Recruitment è presente oggi […]

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Mobilità internazionale… all’italiana

GAP LINGUISTICO E CASA DI PROPRIETÀ SONO I PRINCIPALI OSTACOLI PER I MIDDLE-MANAGER ITALIANI CANDIDATI A UN’ASSEGNAZIONE INTERNAZIONALE. Oltre un lavoratore italiano su due dichiara che considererebbe seriamente il trasferimento all’estero nei prossimi due anni[1]. Conferma anche dal mondo delle imprese: quasi una su due prevede che il fenomeno aumenterà nel prossimo triennio[2]. In un […]

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Cosa puoi imparare da un lavoro che non ti piace?

QUANTE VOLTE TI E’ CAPITATO DI LEGGERE LA CITAZIONE DI CONFUCIO “SCEGLI IL LAVORO CHE AMI E NON LAVORERAI NEPPURE UN GIORNO IN TUTTA LA TUA VITA?” Sono assolutamente d’accordo con lui, è un gran bell’obiettivo, peccato che raggiungerlo non sia sempre possibile. Trovare il lavoro dei tuoi sogni è un mix di possibilità e opportunità… […]

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Tornare al lavoro: kit di sopravvivenza

I PRIMI GIORNI DOPO LE FERIE ESTIVE SONO SEMPRE UN VERO TRAUMA. Il tuo ufficio è ancora lì, proprio come l’avevi lasciato: l’edificio, le pareti, la tua scrivania e la tua sedia… I tuoi colleghi hanno le stesse facce di un paio di settimane fa, solo un po’ più abbronzate, rilassate ma deluse, proprio come te […]

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Ambiente di lavoro o asilo?

A VOLTE L’AMBIENTE IN CUI SI LAVORA E’ PROPRIO STRANO. PENSIAMO SIA FORMATO DA PERSONE MATURE, I COSIDDETTI “ADULTI”, IN REALTA’ ALCUNI COMPORTAMENTI NON SONO COSI’ DIVERSI DA QUELLI CHE POTREMMO OSSERVARE IN UN ASILO. È una cosa a cui ho pensato di recente, parlando con una mia amica, una pedagogista che insegna in un […]

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