Ruolo

HR PLANT MANAGER

Pubblicato il 24/11/2022

Machinery & Tools

Human Resources

L'Aquila, AQ

Job Description:


Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili di middle e senior management di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.


Per importante Azienda Manifatturiera ricerchiamo un/una:


HR PLANT MANAGER


La risorsa, a diretto riporto del Direttore di Plant, si occuperà di supervisionare i processi operations e di organizzazione industriale, ed avrà la diretta responsabilità dell’area risorse umane (training, selezione, talent development, organizzazione, compensation & benefits, relazioni sindacali) contribuendo in modo determinante al processo di crescita del plant. Sarà suo compito supportare la line aziendale dedicandosi con costanza e competenza allo sviluppo e al miglioramento dell’organizzazione.


PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:


  • Gestione del plant rispetto all'implementazione dei processi HR (performance management, talent management, employer branding, ecc.);
  • Supervisionare l'attività rispetto alla gestione degli aspetti amministrativi e di pay-roll;
  • Gestire le relazioni sindacali;
  • Supportare la Direzione di Stabilimento in tutte le problematiche gestionali e legali;
  • Gestione dei processi organizzativi del Plant;
  • Partecipare allo sviluppo del budget del pay-cost e analizzare i dati consuntivi mensili e relativi scostamenti;
  • Gestione della reportistica interna;
  • Supportare il processo di sviluppo nell'ottica della crescita professionale delle risorse di plant.


REQUISITI:

  • Laurea ad indirizzo economico, giuridico o umanistico + eventuale Master in ambito HR;
  • Esperienza consolidata nel ruolo preferibilmente in contesti industriali/produttivi modernamente strutturati;
  • Conoscenza del Costo del Lavoro e aspetti amministrativi legati alla gestione del personale;
  • Ottima conoscenza della Lingua Inglese;
  • Buona padronanza degli strumenti informatici e di reportistica e dei moderni sistemi ERP;
  • Esperienza nel coordinamento delle risorse;
  • Background in ambito relazioni industriali.


SOFT SKILLS: Organizzazione, assertività, problem solving e orientamento agli obiettivi sono a corredo del presente profilo.


Sede di riferimento: Provincia L' Aquila

Inquadramento: Ral e livello contrattuale da negoziare in fase di colloquio ed equiparati al livello di seniority del/della professionista.


I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/ Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)


#LI-PC

Settore industriale

Machinery & Tools

Codice riferimento

80021

Consulente

Alessia Migliaccio, è il nostro consulente che gestisce questa opportunità di lavoro.

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