Ruolo

R&D TEAM LEADER - AUTOMOTIVE

Pubblicato il 17/03/2023

Automotive

R&D

Brescia, BS

Job Description:

Il nostro cliente è un importante Gruppo Industriale Automotive di respiro internazionale. Al fine di potenziare il Dipartimento R&D, siamo stati incaricati di ricercare la figura di un/una:


R&D TEAM LEADER - AUTOMOTIVE


Il Engineering Team Leader opera nella Divisione Project Management e ha la piena responsabilità delle scelte tecniche ed economiche delle commesse affidatogli.

Si interfaccia con importanti clienti internazionali effettuando l'analisi dei requisiti e la traduzione degli stessi in scelte tecniche monitorando i costi di sviluppo.

Coordina l'engineering team definendo i tempi di sviluppo e la correttezza delle attività prodotte al fine di garantire la funzionalità.

Potrà sperimentarsi con commesse di differente natura: meccaniche, elettromeccaniche, elettriche-elettroniche.


Si interfaccia nel raggiungimento dei suoi obiettivi con i vari enti aziendali ed enti esterni, in particolare:

  • Supporta l'Area Testing per la convalida del prodotto: comprendere il prodotto al fine di valutare possibili guasti da test sul campo o di laboratorio o richieste di deviazione;
  • Supporta il tecnico CAE per identificare la convalida virtuale richiesta del prodotto;
  • Richiede e gestisce input tecnici da fornitori e altri reparti al fine di definire i percorsi di sviluppo del prodotto e finalizzare la progettazione dello stesso;
  • Indice e gestisce riunioni con clienti o sub-fornitori e produce la documentazione di reporting;


Desideriamo incontrare candidate/i, in possesso di Laurea in Ingegneria (meccanica, elettronica, industriale, elettrica o affini), con almeno 4 anni di esperienza in Ufficio Progettazione in ruoli che hanno richiesto l'interfaccia tecnica con i clienti (quali ad esempio Project Engineer, Design Responsible Engineer, Product Engineer) presso aziende Automotive o di Componentistica oppure presso studi di consulenza.


E' richiesta una buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).

Le soft skills quali comunicazione efficace, predisposizione al lavoro in team, leadership, proattività, problem solving, time-management completano il profilo professionale.


Sede di lavoro: Brescia


Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili di middle e senior management di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/ Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)



Settore industriale

Automotive

Codice riferimento

85113

Consulente

Silvia Pelucchi, è il nostro consulente che gestisce questa opportunità di lavoro.

Scopri nuove opportunità grazie ai nostri approfondimenti e ai nostri suggerimenti di carriera.