IL NOSTRO ASSESSMENT CENTER È UN PROCESSO DI VALUTAZIONE OGGETTIVO ED EFFICACE.

Permette all’azienda di prendere decisioni strategiche, basandosi su giudizi obiettivi nella valutazione del potenziale dei propri collaboratori, attuali o futuri.

Attraverso questo processo i nostri clienti sono in grado di:

• INDIVIDUARE I MIGLIORI TALENTI sia all’interno dell’azienda che esternamente ad essa tra i candidati presenti in una rosa selezionata, con l’obiettivo di scegliere il profilo più adatto a ricoprire il ruolo;
• ANALIZZARE IN MODO CIRCOSTANZIATO E PRECISO IL GAP esistente tra le competenze richieste per ricoprire il ruolo e le risorse realmente possedute dal candidato, per progettare percorsi professionali di crescita mirati delle risorse;
• FORNIRE AD OGNI PERSONA COINVOLTA UN FEEDBACK chiaro e specifico circa le proprie aree di forza e caratteristiche professionali.

Tutti i progetti di Assessment vengono gestiti da un team di consulenti esperti e certificati, che supportano il Cliente nella scelta degli strumenti più adatti ad individuare con precisione e rapidità i migliori profili manageriali, sia in fase di selezione, sia in un’ottica di crescita interna.