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Employee Net Promoter Score: cos’è e come si calcola

Pubblicato il 20 Novembre 2023 - in Management Advices

Aumentare l’engagement dei dipendenti con l’Employee Net Promoter Score Le aziende con una forza lavoro altamente coinvolta hanno una redditività…

Metodologia OKR: impatti e benefici

Pubblicato il 2 Novembre 2023 - in Professional Insights

Come utilizzare in azienda la metodologia basata su OKR La metodologia OKR (Obiettivi e Risultati Chiave) è una metodologia collaborativa…

MbO (Management by Objectives): significato e obiettivi

Pubblicato il 31 Ottobre 2023 - in Professional Insights

MbO: la strategia aziendale per la gestione ottimale degli obiettivi Gli obiettivi aziendali svolgono un ruolo cruciale per il successo…

Low code/No code: limite o potenzialità?

Pubblicato il 26 Ottobre 2023 - in General

Sviluppo low code/no code: le potenzialità e i limiti Fino a qualche tempo fa, per creare un sito o una…

La metodologia Agile funziona davvero?

Pubblicato il 24 Ottobre 2023 - in Management Advices

La metodologia Agile non funziona in tutte le realtà aziendali Con il termine Agile si fa riferimento a un gruppo…

Come applicare il lifelong learning in azienda

Pubblicato il 23 Ottobre 2023 - in General

L’importanza del lifelong learning nella cultura aziendale Il lifelong learning, anche detto apprendimento continuo, è un tipo di formazione che…

Il Cultural Fit per trattenere i talenti

Pubblicato il 19 Settembre 2023 - in General

Cultural Fit: un’arma di recruiting che trattiene i talenti e riduce il turnover Tra le sfide maggiori che un’azienda si…

Effetto Pigmalione: cos’è e come implementarlo in azienda

Pubblicato il 18 Settembre 2023 - in Management Advices

L’effetto Pigmalione: vantaggi e come implementarlo in azienda L’effetto Pigmalione, o effetto Rosenthal-Jacobson, è un concetto psicologico che si riferisce…