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Risk Manager: cosa fa, skill e responsabilità

Pubblicato il 9 Agosto 2022 - in Career Advices

Il ruolo del Risk Manager in banca: cosa fa e perché è fondamentale Il Risk Management, in ambito bancario, è…

Quanto è importante il data management e perché

Pubblicato il 2 Agosto 2022 - in Management Advices

Quanto e perché è fondamentale avere una solida strategia di data management Il data management (gestione dei dati, in italiano)…

Essere multitasking è un vantaggio?

Pubblicato il 26 Luglio 2022 - in Career Advices

Essere multitasking: consigli per lavorare bene senza inficiare la produttività Da sempre, la capacità del cervello umano di svolgere più…

Skill e responsabilità del Trade Marketing Manager

Pubblicato il 19 Luglio 2022 - in Management Advices

Trade Marketing Manager: la figura chiave per perfezionare gli obiettivi di vendita Il Trade Marketing è una branca del marketing…

Social learning: perché è importante in azienda

Pubblicato il 12 Luglio 2022 - in Management Advices

Come e perché attuare il Social Learning in azienda La teoria del Social Learning, ideata dallo psicologo Albert Bandura, parte…

Employee Engagement: significato e best practices

Pubblicato il 5 Luglio 2022 - in General

Employee Engagement: coinvolgere i dipendenti per aumentare motivazione e produttività L’Employee Engagement è l’impegno emotivo, il coinvolgimento e la passione,…

L’importanza dell’intelligenza emotiva nel lavoro

Pubblicato il 29 Giugno 2022 - in Management Advices

Come l’intelligenza emotiva nei luoghi di lavoro aumenta le performance L‘intelligenza emotiva si riferisce alla capacità di una persona di…

Diversity Management: cos’è, principi e applicazioni

Pubblicato il 21 Giugno 2022 - in Career Advices

Diversity Management: la diversità in azienda è un valore aggiunto Il Diversity Management è l’insieme delle pratiche che, all’interno di…