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Il Cultural Fit per trattenere i talenti

Pubblicato il 19 Settembre 2023 - in General

Cultural Fit: un’arma di recruiting che trattiene i talenti e riduce il turnover Tra le sfide maggiori che un’azienda si…

Effetto Pigmalione: cos’è e come implementarlo in azienda

Pubblicato il 18 Settembre 2023 - in Management Advices

L’effetto Pigmalione: vantaggi e come implementarlo in azienda L’effetto Pigmalione, o effetto Rosenthal-Jacobson, è un concetto psicologico che si riferisce…

L’importanza della leadership diffusa nell’Hybrid Work

Pubblicato il 12 Settembre 2023 - in Management Advices

Leadership diffusa: vantaggi e svantaggi per l’azienda La gestione aziendale sta rapidamente cambiando: i vecchi modelli autoritari stanno lasciando sempre…

L’Explainable AI nelle aziende: creare valore e ridurre i rischi

Pubblicato il 11 Settembre 2023 - in General

Cos’è l’AI spiegabile e perché sarà sempre più importante nelle aziende L’Intelligenza Artificiale è un argomento d’enorme attualità. Secondo Anitec-Assinform,…

La metodologia Agile applicata alle HR

Pubblicato il 6 Settembre 2023 - in Management Advices

Metodologia Agile: cos’è e come applicarla alle HR Il mondo del lavoro non è più lo stesso e questo, in…

Academy aziendale: funziona?

Pubblicato il 5 Settembre 2023 - in Management Advices

Pro e contro delle Academy Aziendali Le Academy Aziendali sono programmi educativi interni all’azienda, che mirano a fornire formazione, sviluppo…

Continuous feedback: perché potrebbe fare la differenza

Pubblicato il 4 Settembre 2023 - in Management Advices

L’importanza e i vantaggi del continuous feedback Fare carriera è un obiettivo comune a tanti professionisti. Per realizzarlo, tuttavia, è…

Gender equality plan: cos’è e come realizzarlo

Pubblicato il 1 Settembre 2023 - in Management Advices

Come realizzare un Gender Equality Plan Nel 2023 l’Italia è peggiorata in termini di parità di genere sul luogo di…