Consultant Technical Engineer

Job Description:

Per nostra azienda cliente operante nel settore energie rinnovabili, Wyser è alla ricerca di un/una

Consultant Technical Engineer

Per realtà strutturata e in crescita, ricerchiamo un/una Consultant Technical Engineer con un profilo ibrido, capace di coniugare competenze tecniche e attitudine commerciale. La risorsa avrà la responsabilità di presidiare un segmento di mercato specifico, seguendo l’intero ciclo: dall’analisi delle esigenze alla proposta tecnico-economica, fino al supporto in fase di delivery e post-vendita.

Responsabilità principali

• Entrare in dialogo con l'azienda cliente per raccogliere requisiti, comprendere esigenze applicative e tradurle in soluzioni tecniche sostenibili e scalabili.
• Presidiare un portafoglio clienti e sviluppare nuove opportunità sul segmento assegnato.
• Collaborare con team interni (technical, operations, project) per garantire coerenza tra quanto venduto e quanto implementato.
• Supportare presentazioni, demo, workshop e incontri tecnici con interlocutori business e engineering.
• Monitorare trend di mercato/competitor sul segmento e contribuire alla definizione della proposizione di valore.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria (o percorso tecnico equivalente).
• Esperienza nel settore Automotive, con focus su segmento veicoli
• Esperienza in ruoli pre-sales / sales engineer / technical consultant / application engineer (o simili), con gestione di interlocutori tecnici e business.
• Capacità di raccogliere requisiti e tradurli in soluzioni tecniche e proposte tecnico-economiche
• Ottime doti relazionali, autonomia, orientamento al risultato e approccio consulenziale.
• Italiano fluente; inglese buono (almeno livello B2).

Si offre:

• Inserimento a tempo indeterminato
• Range di RAL: €50.000 - €60.000
• Luogo di lavoro: Provincia di Firenze

#LI-GSRM

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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Settore industriale

Altro

Codice riferimento

1395227

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