CFO – CHIEF FINANCIAL OFFICER

Job Description:

CFO – CHIEF FINANCIAL OFFICER

Contesto

Per un gruppo industriale del settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una CFO che guidi la funzione Finance con forte orientamento al business, alla governance e alla creazione di valore.

Obiettivo del ruolo

Assicurare solidità finanziaria, qualità del reporting e presidio dei rischi, supportando il CEO/Board nelle decisioni strategiche e nelle iniziative di sviluppo (investimenti, efficientamenti, M&A, funding).

Responsabilità principali

·      Definire e guidare la strategia finanziaria in coerenza con il piano industriale.

·      Supervisionare contabilità, bilancio civilistico/gestionale, reporting e chiusure periodiche.

·      Presidiare budget, forecast e controlling, con analisi scostamenti e KPI.

·      Gestire cash flow, tesoreria, working capital e ottimizzazione della struttura finanziaria.

·      Coordinare i rapporti con banche, consulenti, revisori, stakeholder e, se presente, investitori/PE.

·      Garantire compliance fiscale e societaria (normative, procedure, deleghe, controlli interni).

·      Supportare operazioni straordinarie: M&A, riorganizzazioni, funding, due diligence.

·      Sviluppare il team e migliorare processi e sistemi (ERP/BI), con un approccio data-driven.

Requisiti

·      Laurea in Economia/Finanza; eventuali percorsi post-laurea sono un plus.

·      Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità Finance (CFO/Finance Director/Head of Finance) in contesti strutturati e in trasformazione.

·      Competenze solide su: bilancio, controlling, tesoreria, fiscalità, governance e stakeholder management.

·      Abitudine a interlocuzione con CEO/Board, azionisti, revisori e istituzioni finanziarie.

·      Inglese professionale; ulteriori lingue sono un plus.

Competenze chiave

·      Leadership, autorevolezza e capacità di guidare team multidisciplinari.

·      Approccio analitico e pragmatico, orientato a decisioni e risultati.

·      Integrità, riservatezza, gestione del rischio e attenzione ai dettagli.

·      Capacità di lavorare per priorità in contesti complessi e multi-sito.

Cosa offre il ruolo

·      Fascia di RAL da attribuire alla posizione: 80/90k

·      Livello di inquadramento: Quadro/Dirigente

·      Posizione apicale con impatto diretto su strategia, investimenti e creazione di valore.

·      Percorso di trasformazione (processi/sistemi) e coinvolgimento in progetti straordinari.

Sede: Genova.

#LI-LB1

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.wyser-search.com/privacy-policy/.

Settore industriale

Prodotti metallurgici e di acciaio

Codice riferimento

1381925

Consulente

Barbato Laura, è il nostro consulente che gestisce questa opportunità di lavoro.

Scopri nuove opportunità grazie ai nostri approfondimenti e ai nostri suggerimenti di carriera.