HR Talent Acquisition & Learning Specialist

Job Description:

HR Talent Acquisition & Learning Specialist

Per una solida realtà manifatturiera (oltre 300 dipendenti), siamo alla ricerca di un/una HR Talent Acquisition & Learning Specialist, a diretto riporto del Responsabile Selezione e Formazione.

Attività:

• Gestione completa dei processi di selezione (screening CV, colloqui, negoziazione dell'offerta e stesura contratti) per tutte le posizioni (operai specializzati, impiegati e manager)
• Relazione con agenzie per il lavoro ed Head Hunter
• Organizzazione e gestione dell’on boarding dei nuovi assunti
• Gestione dei piani formativi (formazione obbligatoria, tecnica e soft skills) e rendicontazione della formazione finanziata
• Gestione della comunicazione interna
• Gestione del ciclo di vita del dipendente e partecipazione a progetti HR specifici

Requisiti:

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili in aziende manifatturiere/ industriali
• Conoscenza dell’intero processo di selezione e della gestione della formazione finanziata
• Ottime capacità organizzative, comunicative e di relazione

Proposta contrattuale:

• Previsto 1 giorno a settimana di smart working
• Inserimento a tempo indeterminato
• Full time 40 ore dal lunedì al venerdì con ingresso flessibile 8-9 del mattino

Sede: Guanzate (CO)

#LI-AM2

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. 

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) 

Settore industriale

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