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Ruolo

WEB Performance Optimization Manager

Pubblicato il 21/10/2025

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ICT - Tecnologie informatiche e di comunicazione

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ICT - Tecnologie informatiche e di comunicazione

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Roma, RM, Lazio

Job Description:

Per importante realtà multinazionale, leader nella fornitura di servizi legati a prodotti di assoluto livello operante nell'ambito delle Utilities, siamo alla ricerca di un/una


WEB Performance Optimization Manager


Inserito all'interno del team di Marketing Acquisition, sarà il leader e il motore dell’ottimizzazione dell'ecosistema digitale dell'azienda. Occupandosi della gestione, sviluppo e miglioramento delle landing page e touchpoint digitali contribuirà direttamente alla massimizzazione della generazione lead e al successo delle campagne e delle strategie WEB dell'azienda, migliorando l'esperienza e la customer journey.


Principali responsabilità:




  • Ottimizzazione dell'ecosistema digitale e delle campagne web.
  • Guidare l’esperienza utente: Disegnare e ottimizzare le pagine web che combinano conversione, fluidità e coerenza con le strategie di marketing.
  • Test e innovazione: Pianificare e gestire le roadmap di test A/B e multivariati per migliorare costantemente le performance digitali.
  • Collaborazione e coordinamento cross-funzionale: Coordinare il team di sviluppo, UX/UI e analytics per garantire un’esecuzione impeccabile delle strategie.
  • Analisi e insight: Usare strumenti avanzati di web analytics per trasformare i dati in raccomandazioni operative e business insight.
  • Impatto tangibile: Assicurare che ogni progetto digitale contribuisca concretamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
  • Sviluppo e crescita: indirizzare e contribuire allo sviluppo delle persone e alla crescita del team, anche in termini di hiring.


Requisiti richiesti:




  • Esperienza consolidata in digital marketing, CRO, UX/UI o lead generation.
  • Competenze tecniche ed esperienza nella gestione del dialogo con team IT e di sviluppo.
  • Familiarità con strumenti digitali come GA4, GTM e piattaforme di A/B testing.
  • Mentalità orientata agli obiettivi: Proattività e capacità di lavorare per priorità e gestire le roadmap di progetto.
  • Doti analitiche e comunicative: capacità di trasformare i numeri in storie e le storie in business.
  • Leadership: Esperienza nella gestione di team e progetti complessi.


Sede di lavoro: Roma, con smart working


Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. 

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) 



Settore industriale

ICT - Tecnologie informatiche e di comunicazione

Codice riferimento

1175397

Consulente

Di Maio Serena, è il nostro consulente che gestisce questa opportunità di lavoro.

Scopri nuove opportunità grazie ai nostri approfondimenti e ai nostri suggerimenti di carriera.