Anche un top manager, di fronte a un nuovo ruolo, può trovarsi in situazioni che mettono alla prova le proprie certezze. In particolare, quando si tratta di affrontare settori o competenze meno familiari, il confronto con colleghi o consulenti esperti può rivelarsi estremamente utile.
Essere aperti al confronto non significa rinunciare alla propria leadership, ma sfruttare al meglio tutte le risorse a disposizione per ottenere risultati ottimali. Spesso, le soluzioni più efficaci emergono dal dialogo e dalla collaborazione.