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TECHNICAL & ENGINEERING
Digitalizzazione e introduzione di concetti di Intelligenza Artificiale nei processi produttivi e logistici, gestione dei processi in ottica Lean e Agile, sostenibilità ambientale e investimento sulle tecnologie legate alla elettrificazione ed e-mobility, efficientamento energetico ed introduzione di applicazioni basate su idrogeno: questi sono i principali trend che stanno caratterizzando un settore impattato fortemente dai cambiamenti innescati dalla pandemia, dagli eventi naturali di impatto ambientale e dalle recenti crisi economiche.
Questo richiede alle aziende di implementare nuove modalità di lavoro, processi di innovazione ed aggiornamento delle competenze, gestire il ricambio generazionale e agevolare il rapporto intergenerazionale.
Un approccio dedicato che parte da una profonda analisi del mercato per individuare le competenze tecniche e manageriali specifiche: i consulenti Wyser sono interlocutori in grado di parlare la “stessa lingua” dei Line Manager e dei candidati nell’interpretazione delle esigenze organizzative aziendali.
La conoscenza verticale dei mercati di riferimento e l’approfondita competenza sui ruoli e gli assetti organizzativi, continuamente alimentata dal dialogo con i key player del mercato, si uniscono alle competenze prettamente HR e di talent acquisition di ogni nostro consulente.
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